當實習生的最高境界

公雞不叫,天照樣會亮

　　我有一個同夥,最近一直很苦惱。他事情能力強,業績很突出,被提升到機關一個部門做嚮導。他雄心壯志,想好好施展一番。但新單元的上司對他不冷不熱,一些本是他職責局限內的事,有意交給他的助手去做,把他晾在一邊。

　　他原以為憑自己的能力,在新單元一定會受到重用,效果卻坐上了冷板凳,於是,整日憤憤不平。

　　同夥說他很泄氣,甚至想把告退講述扔到可恨的上司臉上,然後揚長而去。

　　上司在磨練你,豈非你沒看出來?我說。

　　他一臉不解。

　　你的能力是人人公認的,但你也很可能會恃才傲物,若是你踏紮實實地干好自己的事情,不去盤算一些細枝小節的器械,信託你一定可以把冷板凳坐熱。

　　我告訴他,剛剛讀到一個故事。

　　一位農婦養了一群雞鴨,其中有一隻漂亮的大公雞,天天早晨,公雞一叫,主人就起身下地。

　　逐漸地,大公雞感受自己比其他的雞鴨主要,也就更用功了。

　　一天,母雞和鴨子對公雞說:你太偉大了,天天你一叫天才亮,可是你跟我們一樣天天吃黃豆,這太不公正了。

　　大公雞一想:對呀,我這麼主要,怎麼能跟它們一樣天天吃黃豆呢。於是,主人一回家,大公雞就提出了天天吃小米的要求。

　　沒想到,主人二話沒說,找了一條麻繩把公雞的嘴巴綁了起來。第二天清早, 公雞沒有叫,天照樣亮了,主人照樣起身下地了。

　　同夥想了想:上司想讓我明晰,公雞不叫,天照樣會亮。這個部門沒有我,照樣可以運轉?

　　不完全對。公雞不叫,天照樣亮,並不是說公雞無用。有時刻,我們的事情並不是不能或缺的,不要強調自己的作用,這才是同夥上司的本意。

　　同夥厥後告訴我,他改變了對上司的看法,努力自動地開展事情,他的部門成為全系統業績最突出的單元,他自己,也成為上司最瀏覽的主幹之一。

每一個孩子都是天才