主動的人機會多

房奴優先

　　我在一家电子公司的人力資源部事情,這段時間公司里許多手藝主幹因不滿老闆給的薪水,紛紛另謀高就去了。老闆為這事很是心煩,他埋怨說不是不想給員工優越的待遇,只是公司正處於成耐久,資金對照主要,他已經盡了最大起勁去知足員工的需求。老闆囑咐我儘快到人才市場去招聘能勝任公司崗位的新員工,我風風火火地聯繫人才市場、接受求職者簡歷、組織筆試。

　　前两天經由選拔,有四位求職者終於獲得了面試資格。他們歲數都在35歲左右,均為名牌大學电子工程繫結業,從事本專業事情都跨越了十年,專業水平在伯仲之間,我一下子真欠好取捨。我拿着他們的求職書去徵詢老闆的意見,老闆看過他們的資料後點頷首說:“這幾位都是公司急需的人才,不外我們只招收一位求職者。”老闆接着問我:“你知道他們四人哪位買了屋子嗎?”“我們在一起談天時正好聊到了屋子的事,這四人里只有大馬和大劉買了屋子,不外大馬的屋子買得早,他已經還完了貸款了,大劉去年才買的屋子,每月要還幾千的房貸。”我如實回覆。“那就錄取大劉,求職者在一致條件下,房奴優先。”老闆不容置疑地說。“我只聽說過女士優先,為什麼房奴優先呢?”我不解地問。“房奴每月有還款壓力,他事情起來一定認真,而且會很珍惜這份事情,一切穩字當頭,不會容易跳槽的。”老闆意味深長地說。

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