面試工作

注重細節是一種能力

　　某公司招聘一名營業主管，在經由幾輪殘酷的審核鐫汰之後，應聘人數由最初的幾十人釀成了三小我私人。三位應聘者在前幾輪的測試中显示都十分精彩，無論學識、閱歷、談鋒、形象都相差不多，簡直不分伯仲。

　　最後，公司司理親自出頭挑選最後的人選，他的測試方式異常簡樸：在桌子上放了幾張白紙和一支注滿了墨水的金筆，讓三位應聘者在紙上寫下各自的簡歷。

　　應聘者甲坐到桌前，擰開金筆正要寫字，正好金筆漏下了一滴墨水，不偏不倚地落到了雪白的紙上。應聘者甲慌忙把滴了墨水的紙揉成一團，重新拿了一張紙寫起簡向來，無奈金筆依舊漏水，短短一份簡歷，等他寫完已經用了四張紙。

　　應聘者乙發現金筆漏水后，從容地從洋裝口袋裡拿出自己的筆，順遂地寫完了簡歷。

　　輪到應聘者丙上場了，他發現金筆漏水后，並沒有急着謄寫簡歷，而是不慌不忙地擰開金筆，小心地捏了捏金筆的儲墨囊，

細節是一種功力

傾軋儲墨囊里過多的墨水。金筆不再漏水，他自然寫得格外從容。

　　最後，司理宣布，公司決議留下應聘者丙擔任營業主管。當另外兩名應聘者問起他們落選的緣故原由時，司理告訴他們：論學歷，論資歷，你們險些分不出高下，然則應聘者丙願意尋找問題的泉源，而且能想設施去解決問題，從這一點上看，他要比你們高明。

　　在人生的競技場上，有時刻注重細節能使你獲得運氣之神的看重。而所謂注重細節，說穿了也不外是擁有一顆永遠都在思索、永遠都保持着好奇的心，請記着：注重細節也是一種能力。

　　職場指南：隨着現代社會越來越細和專業化水平越來越高，一個要求細膩化的治理和生涯時代已經到來。身為一名職員，我們要起勁培育自己，關注細節，做好小事的能力，體貼身邊的每一件小事，無論是身處什麼樣的職位都要踏紮實實，認真仔細，將自己的事情做到最好。

獎牌什麼時候頒發