想起我的打工歲月

做事的境界

　　這天,一個剛步入社會的大學生去探訪一位失業在家的老嚮導,問:“先進,我怎麼能像您一樣功勛卓著、受人尊重、一生絢爛、老有所養呢?”

　　老嚮導說:我給你講講我的履歷吧。

　　剛加入事情那會兒,也就是二十歲左右,有精神,有知識,風風火火,什麼事情都做得“有聲有色”,自然成就斐然,最終獲得了嚮導的欣賞。

　　厥後走上嚮導崗位,三十齣頭兒,有活力,有智慧,風生水起,把分管的事情搞得“有聲無色”,人人有口皆碑,上級嚮導頗為知足。

　　當了主要嚮導,正是年富力強,有氣概氣派,有膽識,上上下下,單元各項事務打理得“無聲有色”,種種聲譽接踵而至,嚮導、員工民心所向。

　　再厥後做了企業團體的一把手,人逾半百,有能力,有履歷,里裡外外,一切事情都處置得“無聲無色”,企業生長到達了一個空前水平,躍居海內500壯大型企業。

　　現在退下了,你看,我天天養養花喂喂鳥,優哉游哉,今生無悔。

　　大學生聽得一臉糊塗。

　　老嚮導繼續說:“年輕人,我用我泰半輩子的履歷告訴你,能把事情做得‘有聲有色’的人,說明他有精神;能做得‘有聲無色’的人,說明他有活力;能做得‘無聲有色’的人,說明他有氣概氣派;能做得‘無聲無色’的人,那是一個真正有能力的人,也是做事的最高境界。”

　　做事至“無聲無色”,方顯一小我私人的心態,一小我私人的境界。

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