師傅有一天會離開你

路邊招個初中生

　　2000年5月9日，欒潤峰在北京確立了金和軟件公司，準備把他苦心研究出來的軟件推向市場。要將軟件推向市場，就需要營銷人才協助，需要好的研發職員不停地完善軟件。欒潤峰急需招人。

　　第二天天剛亮，欒潤峰就來到中關村人才市場。可他的公司剛剛確立，營業執照還在解決中，他不能跨進人才市場的大門。無奈，欒潤峰只幸虧大門外往返轉圈，手裡高高地舉起兩張紙，上面寫着幾個大字：我要招人。

　　第三天，在大門外轉了一個多小時后，一個二十歲左右的小伙子引起了他的注重。欒潤峰以為對方也是沒有營業執照而不能入內招人的，於是上前搭訕，卻被小伙子用眼神瞪了回來。

　　第四天一大早，欒潤峰又來到人才市場，再次碰着這個小伙子。他忍不住湊上前往打了聲招呼。這回，小伙子自動道出真相：“我叫張立，找事情已經三四個月了，完全失去了信心，這两天是來碰碰運氣的。再沒有人要我的話，我可能就要回老家新疆了。”小伙子一副沮喪的神情。

　　欒潤峰聽完，大叫起來：“你真是問對人了，我正在招人啊，

那一星點的燭光

我要你了。”張立的腦子里打滿問號：要招人，應該在人才市場里有一個位置，不能能在外邊招啊。

　　欒潤峰看上去文質彬彬，另有點學者氣，不像是壞人。張立將信將疑地遞上自己的簡歷：“我準備找盤算機相關的事情，但我只有初中學歷。”

　　欒潤峰擺擺手說：“沒關係，只要你懂網絡。”張立喜悅得一蹦三尺高：“我固然懂了。”兩人有說有笑地朝欒潤峰的公司走去。

　　把張立帶回公司后，欒潤峰讓他填了份履歷表。看到張立寫的學歷，公司的總司理、副總司理都傻眼了。

　　“老闆，您是不是在開頑笑，您招的這是什麼人啊？”

　　“老闆，我以為這小我私人學習能力確實很強，然則基礎太微弱了，學歷也太低了。”

　　兩個司理你一言我一語，全力勸阻欒潤峰不要“飢不擇食”。欒潤峰不為所動，堅信自己的眼光：“你們可別小看這個初中生。一起上，我一直在和他談天，以為他在這方面是有一些專長的。”

　　不管總司理和副總司理若何嫌疑，欒潤峰照樣執意將張立留下，讓他做了公司的第一個手藝員。張立果真在盤算機方面有着突出才氣，不僅很快成為手藝主幹，而且成了現在的研發部司理，在手藝方面險些無人能敵。

　　往往談及此事，張立總是對欒潤峰充滿感謝之情：“他對我有知遇之恩，就像一個先生、同夥，一直培育我到現在。”

第六次換隊列