事君以禮

互補，職場“共生”之道

　　在動物界里有些動物之間存在一種巧妙的友好關係，它們互為友邦，相得益彰。好比，印度有一種體壯力大、勇猛無比的犀牛，天生眼小近視，生涯很是不利便。正好有一種叫牛鷺的小鳥，專門“伺候”犀牛，停在它的身上，啄食犀牛皮膚內藏着的寄生蟲，這樣既真飽了自己的肚子，又清潔了犀牛的身軀，兩者之間各得其益，形成了“共生”互補徵象。着實，在現實生涯中這種徵象也稀奇多，尤其是在職場內里，這種情形更是習以為常。

　　劉曼和易菲是一對事情上的好同夥，這是她們在事情的歷程中發現雙方可以能力互補后，健立起的不統一樣平常的同事關係。

　　她們兩小我私人供職於深圳的深藍廣告設計公司，劉曼賣力文案謀划，易菲賣力圖片設計製作。剛最先的時刻，她們各自賣力差異客戶的廣告設計，不久設計總監就發現她們設計作品的頭腦和氣概顯著地有缺陷。易菲在繪圖能力和電腦操作能力方面臨照突出，然則創意方面略顯平時；而劉曼正好相反，創意和整體謀划都不錯，但在繪圖方面的显示力始終不盡如人意。

　　最初她們各自設計的圖稿修改了許多次也不能讓客戶知足，厥後設計總監無意中在對兩小我私人的設計舉行對照后發現兩者居然有互補的傾向。於是，試着讓劉曼和易菲對統一個客戶資料相互相同，而且相助完成同個產物的設計方案。

　　兩小我私人在統一了大要偏向後，由劉曼賣力整個廣告方面的文案和謀划，由易菲舉行繪圖方式的表達，這樣設計出來的作品連繫了兩小我私人的優勢，創意怪異，讓人線人一新，客戶險些沒改動就通過了。

　　今後以後，

賞識的回報

她們之間就形成了一種稀奇的事情關係。在不停地相助歷程中默契度越來越好，兩小我私人由於精彩的事情显示成了公司的着名設計組合，同時也為公司贏得了越來越多的客戶。

　　着實像劉曼和易菲這種因事情之間能力互補而雙贏的徵象在職場里觸目皆是。這和動物界里的“共生徵象”有異曲同工之處。“共生徵象”在動物間显示出來的是共棲生涯，取長補短。在職場上則意味着一個事情場所里人人互為友好的相處方式和精誠相助的事情態度，

　　社會的生長讓個體的分工越來越仔細，沒有誰是萬能的，可以把所有的事情都做到輕車熟路，我們經常需要在職業中和別人舉行相同和交流，探討和學習，“共生徵象”可以讓我們在一個職場里各盡其能，相互相助，以到達把事情做到最佳效果的目的。

　　動物間的“共生徵象”是天生的，是物競天擇的效果，在動物間形成的“共生徵象”，一樣平常是共棲生涯，至死與共，永不星散。而人的行為和方式遠遠比一樣平常動物龐大和高級得多，因此在職場里確立一個好的“共生”環境很不容易，許多“共生”都是人人在事情場所和來往裡逐步確立起來的，這種徵象也可能由共生工具間發生了矛盾或是一方的職業調換而瓦解。

　　就像我最先講的劉曼和易菲的故事，就在她們的作品越來越受到廣告界關注的時刻，劉曼由於受到一些外界因素的影響對易菲有了一些誤會，由於沒有實時相同，逐步地影響了雙方事情配適時相互的心態，一對親密無間的職場同伴因此分道揚鑣，她們兩個離開后的作品再也達不到“共生”時的水平了。

　　這個事例告訴我們，在職場的共生環境里，我們不僅要有可以相互間互補的才氣，更需要一樣平常的為人處世方面的知識，還需要講求一些技巧和方式。這樣既可以有利於個體的施展，也利於事情的開展

　　首先，形成一個好的共生環境是不容易的，我們應該對這個環境里的同事充實信託和尊重。只管做自己善於的事情，把自己的優勢突顯出來。在剛最先融入一個整體的時刻，不管你的才氣有多突出也不能恃才而驕。好的事情是由人人相助完成的，不是某一小我私人可以全權包攬的。

要的是“好玩兒”口碑