特權,不是給你用的

你的木桶能存若干水

    　我履歷了人生中作為招聘者的第一場招聘會，第一次坐在了發問的這一邊。看着一張張殷切的臉龐，我的義務卻是提出一堆讓他們眼裡的光澤收斂起來的問題。
　　遇到一個女孩，說了一通自己的專長之後，我看着她的簡歷說：“你說你會Indesign軟件，可你連軟件的英文都拼錯了。”誰人女孩酡顏了紅，說：“哎呀，這是昨天急遽忙忙趕出來的，以是可能拼寫有錯誤。”

　　那一刻她已經失去了面試的時機，由於她可能以後在事情的時刻捏詞說來不及而犯錯誤。

　　險些每小我私人都有一張“結業生推薦表”，上面的推薦語也險些一模一樣。這張毫無性格的推薦表，並不能何等輔助一小我私人獲得他的事情。

　　若何告訴面試官“我就是你要找的人”呢?至少要讓看簡歷的人知道：除了成就優異，你也明了什麼是社會，你能力出眾，你能夠奉獻，你清晰公司是個什麼樣的組織，你願意服務人人。

　　一個學生會主席遞來一張簡歷，上面寫着她的社會實踐：“組織過某個大型的國際學生集會，與倫敦、紐約、台灣等區域的大學確立了耐久的互助關係。”這句話無疑是一根長長的木板，然則我要敲打一下它的可靠性。

　　“你是怎麼聯絡這些著名的大學的呢?”我問。

　　“嗯，給他們發e-mail啊，外洋的大學網站做得很好的，上面都能找到相關的信息，

做一個幸福的職場人

發信去約請他們來加入集會，有回應的就繼續談。”她說。

　　嗯，看來這不是什麼有手藝含量的事情，不外群發郵件然後守株待兔。這根木板立馬短了一寸。

　　“那你詳細做些什麼事情?認真哪幾個環節?”我繼續問，我想知道她的作用是否不能替換。

　　“哦，我就讓我們組裡相關的認真人去做的，他們獲得回應之後，我去申請經費。”

　　“那，實在你沒有親自與倫敦、紐約、台灣等區域的大學確立耐久的互助關係咯?你做的事情就是打講述咯?”

　　“話不是這樣說的。你說世博會，人人一定說是市長辦的，不會說是底下哪個詳細的人做的……”她辯解着。她本可以詳細說一下她的組織能力，或者強調一下她若何協調整個流動。可是她卻云云辯解，我無語地看着她，眼睜睜看着她的長木板成為了一塊短木板。

　　給我留下印象最好的一個面試者，是一個靦腆的女孩。她的簡歷老忠實實，當問到會不會某個軟件的時刻，她很忠實地說：“不會，然則我可以學。”她要回了她的簡歷，說等她學會了誰人軟件之後，拿着作品再來面試。這一刻，她已經贏得了她的下一次時機。

　　若是想去一個公司做事，那你要能展示自己的學習能力和協作能力，你有踏紮實實的業績和實踐，你的木桶里存儲着足夠多的水。

堅守承諾的高尚之美