百發百中的“靶嚮應聘”

一個跳槽狂人的辛酸史

　     5年來我一共跳槽達21次之多，有私企、國企和外企，時間短的只有6天，呆得最長的一家是8個月。事情換了一沓，薪金原地踏步，有時甚至越跳越低；每次告退後都市免不了心情鬱悶，自己越來越畏懼求職，甚至想永遠逃去職場，不想面臨新環境—
　　第一次就業的急急

　　2005年的炎天，學了4年外貿英語的我終於可以脫離那所絕不起眼的三流學校，開啟嶄新的人生。

　　首份事情的選擇即是一個十分尷尬的最先。由於我的專業課成就一樣平常，在找實習單元時只能進當地一家很小的商業公司。眼看着班上的同硯都紛紛簽了約，學校一再催我們離校，萬不得已的情形下我只能選擇去實習單元做了外貿跟單。這家公司加上老闆一共4小我私人，一個項目做完后通常會有半個月甚至更長一段時間無所事事，那段時間我吃了上頓沒下頓。幸好男同夥經常救濟我，時常幫我買吃的，同時也不忘催着我趕忙找新事情。於是，日間在公司沒事上網投簡歷，下晝就找捏詞溜出去面試。三個月後，我終於樂成跳槽，進了一家日資公司的戰略生長部做助理。

　　到了外資公司才知道禮貌多得離譜。誰人日本老闆經常會由於下班沒有關電腦或複印機而惱羞成怒，打印要求用“灰色”“快速”，紙得用雙面，領筆得拿着空筆芯去換新的，在晴天陽光足夠時不能開燈，至於周末加班更是家常小菜。那時已往的緣故原由就是以為員工都很有激情，團隊精神不錯。可是我太“背時”，入公司一個月後，老闆以為我們的事情太閑，效果將整個部門職員都裁員了。我壓根來不及做任何準備就再度陷入失業中。轉眼到年底，招聘市場時機少，最後好不容易找了家台資展覽公司當銷售。

　　5年來共跳槽21次

　　幹了沒多久，家人以為我干銷售有些不靠譜，紛紛勸我去考公務員。半年沒有摸過書籍，我對這次考試並不樂觀。為了家人不再鬱悶我的事情，我只得告退最先備考。隨即，“國考”筆試失敗，

倒霉的婚車

“地方考”止步面試，一晃五個月已往了，當月朔起結業的同硯許多都已經轉了正，薪水也見漲，而我一年內跳槽3次，中央尚有近半年的職業空缺期，這些都無一破例地成了我厥後求職的絆腳石。

　　許多大公司由於我的頻仍跳槽和職業空缺期而婉拒了我。於是，在稀里糊塗中我不停地重複着求職—告退—再求職的歷程。在接下來的4年職業生涯中，我先後進入過廣告、服裝、培訓、廚具、期貨、化妝、眼鏡、物流、保險、企業治理、房產中介等跨度很大的行業，而從事過的職位也不盡相同，有外貿跟單、銷售、前台、行政、培訓專員、招聘專員、部門助理，多數是一些可替換性很強的職位。

　　每次跳槽，我學到的除了一些淺易的事情履歷外，很少能夠提煉出高價值的事情履歷；同夥熟悉了許多，但深交的沒有幾個。

　　盲目跳槽品嘗苦果

　　男同夥看到我現在的處境后，強烈建議我去專業的職業諮詢機構做個職業諮詢，他說我就是由於缺乏對自己的認知和職業定位，以是該找什麼事情，自己喜歡做什麼，什麼才是最適合的，我都一無所知。

　　職業計劃師幫我梳理了過往的事情履歷，同時對我的多次頻仍跳槽舉行了剖析。先生告訴我，我的履歷正是當前大多數“跳蚤族”的通病，定位不清，目的不明！着實跳槽只是我們靠近小我私人職業目的的方式之一。若是能在跳槽前做好職業定位，充實思量自己的內在職業取向，領會新公司的企業實力、環境和文化靠山，對自己即將從事的崗位舉行充實調研和周全領會，做到胸有定見，做好準備再去應聘，這樣獲得的新事情就自然會變得穩固許多。

　　在現在的職場跳槽者中，有六成以上屬於像我一樣的盲目跳槽者。我在沒有做好職業計劃的情形下就慌忙跳槽，效果一定是每次職場能量的蓄積在起跳之後的快速歸零。若是結業時的我能有個清晰的職業定位，若是考公務員失敗后能做個系統梳理和計劃，那我還需要品嘗今天的求職苦果嗎？最後我想說：職場之道，先定位，再計劃，科學理性謀生長，切莫學做跳槽狂！

跳槽只為“軟福利