感覺像被抽了幾巴掌

高學歷為何成了求職累贅

　　我是武漢大學哲學院心理專業的研二學生，上學期至今，我加入了十餘場招聘會，卻一份事情也沒找到。學姐說：“敢於降低自己的身份，研究生和本科生一起應聘，樂成幾率會更大。”但我的親身體會卻相反。

　　在一家中型企業的面試現場，考官先和我簡樸聊了幾句，翻到學歷一欄，他突然說：“我們不需要碩士，本科就夠了”。在另一場並未寫明學歷限制的招聘會上，我前面的一位博士生剛投了簡歷，考官就說：“哎呀，你是博士呀，我們養不起”，直接給鐫汰了。

　　記得前兩年，縱然應聘條件中註明本科，用人單元也接納本科以上學歷的求職者；但現在，不少中小企業或民營企業都一口拒絕了碩士生和博士生。昔時我報考研究生，是為了在職場上有一個更高的起點，但現在，只管我的要求並不高，這個“起點”卻太難找到了。

　　明輝(假名)

　　記者考察

　　研究生找事情難於本科生？

　　記者在各高校採訪了多名研究生，不少人都有類似履歷。華中科大物理學院研二的李同硯稱，有面試官曾對自己說：“本科生能做的，幹嘛要碩士呢？碩士還得開高人為。”

　　武漢理工大學汽車學院研二李同硯說，該專業應屆本科生已經簽得差不多了，而部門研究生至今還沒着落。他以為，研究生就業偏向比本科生單一，崗位供應也較少，許多企業都沒有招聘設計，

大學生“死皮賴臉”找到工作

綜合造成了這一徵象。據領會，該學院已經找到事情的研究生中，基本上都是有時機就簽，而部門本科生可以拿到多個簽約。

　　華中科大質料控制專業研二的衚衕硯則反駁說，理工科照樣學歷越高越好，找不到事情應該從自身找緣故原由，在研究生階段學到真本事。

　　專家意見：“文憑社會”尷尬的轉軌期

　　“東方社會是個文憑社會，現在到了尷尬的轉軌期”，華中科技大學教育學院博導周光禮說，東方人普遍以為，學歷越高，就業的選擇餘地越寬，着實並非云云，在美國，上世紀70年月就曾泛起過“博士失業”徵象。

　　根據適用主義的看法，少數對學術感興趣，並有鑽研潛力的人，才適合讀碩士和博士，但在中國，絕大多數人深造，只是為了混個文憑，改善事情條件。

　　2005年以後，教育部將碩士研究生作為過渡性的學位，從3年壓縮為2年，培育目的從學術鑽研轉向培育就業型人才。但不少高校沒有實時調整人才培育模式，將碩士生培育成了學術不夠，應用能力欠佳的“四不像”。

　　他建議，政府、高校、學生應配合攜手，解決金融危急下的就業難題，研究生應調整心態，到中西部等需要人才的地方去。

求職與求知