杭州女求職者設計台曆求職獲成功

大學生求職盛行語層出不窮

　　絕大多數學生求職，都要履歷面試關，以是與面試有關的盛行語許多。“面霸”，是指那些有着厚實面試履歷的學生，身經百戰，在面試中显示得強勢；“辛拉麵”，指的是一些學生投遞求職簡歷后沒有迴音，於是一家家自我介紹，辛辛勤苦獲得面試時機。“霸王面”，則是那些沒收到用人單元的面試通知，也要硬闖，希望對方給自己一個面試時機的學生。另有，“單挑”代表一對一面試，即一個面試官對着一名求職者；“群面”，指幾個面試官對着一個求職者舉行面試；“群毆”，引申為一個面試官對一群人舉行面試。另有，四處投遞簡歷被稱為“海投”；沒有任何溫習和準備就去加入筆試叫作“裸考”；公司人力資源部門打電話告訴求職者未通過篩選，被稱為“電鋸”……今年稀奇盛行的另有“炮灰”一詞，由國家公務員考試撒播開來，指的是加入那些錄取率很低、失敗可能性極大的考試。

　　一些高校先生以為，校園盛行語的發生，從語言學、社會學、心理學等角度，

大學生求職新敲門磚

都可以找到相關成因。大學生較其他群體，對新生事物加倍敏感，吸收力強，頭腦更具自力性、批判性、締造性，因此大學校園成為許多盛行語的起源地。而求職是大學生最關注的話題之一，以是求職領域的盛行語顯得稀奇厚實。

　　“大學生求職面臨猛烈競爭，遭受了不小的壓力，各種盛行語透着自嘲、詼諧、挖苦，能輔助學生排遣心理壓力，把求職中遭遇的尷尬、挫折用詼諧的方式表達出來，有着起勁作用。”華東政法大學心理諮詢中央主任張海燕教授以為，從“海投”、“面霸”、“辛拉麵”等盛行語中，可以看到大學生直面現實、起勁尋找時機的意識和方式；然則，由於信息紕謬稱，對自身定位不夠準確等緣故原由，求職盛行語中也透着一些無奈和茫然。

　　教育專家以為，求職盛行語背後反映出學生的需求。高校要指導學生學會自我定位，學生只有充實領會自己的興趣、專長、價值觀，求職歷程中才更有針對性。金融危急對大學生就業發生的影響，現在還很難判斷。因此，學生不妨為自己設定一組目的，而不是單一目的；用“彈性”定位的方式去擇業，時機將更多一些。

求職壓力致考研再升溫