畢業生自述：月薪從600到1萬

初入職場先長本事再談待遇

　　提到“大學生就業”這個話題，大學生總會給出“難”的回覆。對於2006級大學本科生來說，距離結業另有8個月。在人人為就業頭疼時，卻有一群大學生已被大型國有企業相中。他們是瀋陽大學机械工程學院的9名大學生，現在已與國企簽署了《就業協議》，結業后他們將如願以償地走進這家國企。11月28日，記者採訪到了即將趕赴大型國企中鋼吉林機電裝備有限公司事情的邵輝和他的先生們。

　　學習時：年年拿獎學金

　　邵輝是這次2006級焊接手藝與工程專業與中鋼吉電有限公司簽署《就業協議》的9名大學生之一，為啥大型企業能看上邵輝呢？邵輝說，這與他平時的學習成就有關。

　　有些大學生可能以為大學沒了升學考試的壓力，對學習滿不在乎。等到就業面試時，只管把自己的簡歷包裝得很漂亮，但簡歷里可寫的內容卻不多。在邵輝的簡歷表中，延續三年獲得學校獎學金讓人另眼相看，全班36名學生，邵輝的成就一直壓倒一切。而且，邵輝還自學考取了與專業相關的資質證書。

　　“上學時也一直關注焊接行業，知道焊接也需要掌握一些电子操作系統，於是我自己在外面又學習了三維cad應用工程師等。”以是，邵輝的簡歷上，除了在校成就還比別人多了一項手段。對於這樣的學生，用人單元固然求之不得。

　　面試時：沒緬懷待遇的事

　　邵輝也履歷了一輪輪面試。問起面試技巧，

縮影：蟻族艱難求職路

邵輝以為正直就業態度挺主要的。“用人單元首先就問我：對人為薪酬怎麼看待？對在‘一線’事情怎麼看？等這類問題。”“實在，在面試之前，我對人為待遇這個問題確實沒有過高要求。”邵輝在面試中回覆對方：“我是還沒結業的大學生，能有這樣的事情時機主要是以學習履歷為主，人為薪酬只要相符勞動法劃定就行，我會靠自己的能力拿人為。”邵輝的回覆令對方很知足。邵輝說，焊接需要掌握“一線”焊接手藝，入廠后他也將在“一線”焊接現場實習，這些他都欣然接受。“我以為這是應該的。不從‘一線’做起，即便走上嚮導崗位也不能讓人信服。”邵輝說。

　　學校稱：想就業得“貯備”素質

　　瀋陽大學机械工程學院是個老專業，近幾年該專業的結業生被招聘到企業后，專業素質與實踐事情能力獲得認可，這是企業再次來校招聘的緣故原由。

　　準確的擇業觀雖然主要，但要想實現就業理想，結業生自己必須具備一定素質。沈大机械工程學院王占勇副書記先容，現在焊接手藝不再是人們印象中的傳統焊接，而是以自動化焊接為主，手藝含量很高。瀋陽大學焊接手藝與工程是本科專業，該專業本科條理在東北僅有兩所院校開設。而且，學校注重學生實訓培訓，又引進了焊機國際工程師證書的培訓，許多結業生都拿到了這一資質。接下來還將有更多國企來此招人，預計學院焊接手藝與工程專業的結業生就業率可以到達百分之百。

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